海技者を目指すみなさんへ
SECOJは外航商船での実務経験などを通じて、即戦力として活躍できる海技者（船員・SI等）としてのキャリア形成を図ることを目的として、外航日本人船員（海技者）確保・育成スキームを実施しています。
この外航スキームでは、2014年度から関東、関西及び中国地方において、外航船員を志望する若年者と外航船社とのマッチングの機会（合同面談会）を毎年各1回程度設け、訓練生の選定を行っています。
合同面談会は外航日本人船員（海技者）の採用を希望する各企業がブースを出展しますので、関心のある複数企業の人事担当と面談ができます。
各企業はこの面談を通じて、SECOJが行う育成訓練（陸上研修及び乗船実習）に参加する訓練生の一次選考を行います。（訓練生とは別に直接採用選考を行う場合もあります。）
その後、各企業の二次選考を経て、訓練生はSECOJへ登録され、育成訓練において外航船員（海技者）に必要な資格と実務能力を身につけ、訓練修了後に当該企業への就職を目指します。
2025年度合同面談会 日程・会場
いずれの会場も開催時間は11:30～16:00（受付は11:00～15:30）
募集要項
2026年度訓練生の訓練フロー
合同面談会及びオンライン面談スケジュール
合同面談会が主となりますが、ご来場が難しい方へオンライン面談期間を設けております。
合同面談会にお申し込み後、オンラインにて面談を受けたい企業へ直接お申し出ください。
| 〜6/6 | 乗船実習等により6/7以降の面談が難しい方は、直接企業へご相談ください。 |
| 6/7 | 東京会場 |
| 6/8 〜 6/13 | オンライン面談期間 |
| 6/14 | 広島会場 |
| 6/15 | 大阪会場 |
| 6/16 〜 7/1 | オンライン面談期間 |
※オンライン面談期間中、いつでも面談を受けられる訳ではありません。
日程については、直接企業へご相談ください。
訓練生選考の流れ
訓練生の待遇
訓練内容・取得予定資格
面談会に参加しなければ、スキームには参加できませんか？
オンラインでの面談期間を設けております。なお、面談期間での参加ができない場合は、SECOJ育成部までご相談ください。
面談会で企業とマッチングした場合、必ずスキーム訓練に参加しなくてはいけないのですか？
その企業に直接、就職する事例もあります。
女性のスキーム参加は難しいのですか？
2022年度2名、2023年度3名、2024年度1名の女性訓練生の登録があります。
女性船員を配乗している企業もありますので、女性のスキーム参加も十分可能です。
ぜひご参加ください。女性の採用実績については、各企業の求人票をご覧ください。
※求人票は合同面談会へエントリー後、閲覧することが可能です。
エントリーをしても申し込み受け付けのメールが来ないのですが？
メールの受信設定を確認していただき、それでも未達の場合はSECOJにご連絡ください。
育成部LINE
育成部LINE QR
各企業の離職率はわかりますか？
各企業の求人票に記載がございますので、ぜひご覧ください。
※求人票は合同面談会へエントリー後、閲覧することが可能です。
外航船社への就職後のキャリアパスはどうなりますか？
「乗船させることなく海務・工務監督とする会社」があれば、「船長・機関長になるまで船員と監督のローテーション、その後監督とする会社」、更には「監督と船員を生涯ローテーションさせる会社」もあり様々です。各企業の求人票をご覧ください。